Рейтинг показателей качества работы в 2016 году МБУ ДО "ЦДО "Перспектива"
1.Обеспечение организации учебно-воспитательного процесса.
1.1. Численность обучающихся в возрасте 5-18 лет по дополнительным общеобразовательным программам.
1.2. Доля детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам.
1.3. Доля обучающихся в возрасте 15-18 лет от общего количества обучающихся.
1.4. Доля реализуемых авторских программ от общего числа дополнительных общеобразовательных программ.
1.5. Наличие органов детского самоуправления, детской общественной организации в учреждении.
2.Результативность работы организации дополнительного образования.
2.1. Доля победителей и призеров конкурсов, соревнований муниципального, регионального, всероссийского уровней, утвержденных Календарем массовых мероприятий с детьми (с учетом совместителей).
3.Кадровые условия организации дополнительного образования.
3.1. Доля педагогических работников в организации дополнительного образования, имеющих первую и высшую квалификационную категорию (без учета совместителей).
3.2. Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет (без учета совместителей).
3.3. Среднемесячная заработная плата педагогических работников организации дополнительного образования.
3.4. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей в регионе.
3.5. Доля методических мероприятий муниципального, регионального, федерального уровня (семинаров, конференций), организованных и проведенных в организации с участием педагогических работников по отношению к общему количеству педагогических работников (без учета совместителей).
3.6. Доля публикаций позитивного опыта работы в методических сборниках, журналах (без учета интернет-публикаций) по отношению к общему количеству педагогических работников (без учета совместителей).
3.7. Доля работников организации (без учета совместителей), имеющих государственные, отраслевые награды, звания, ученые степени.
3.8. Доля работников организации (без учета совместителей), участвовавших в конкурсах профессионального мастерства (муниципальный, региональный, всероссийский уровень): «Сердце отдаю детям», «Воспитать человека», «За нравственный подвиг учителя», авторских программ, методических разработок.
3.9. Доля работников организации, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства от общего числа участвовавших.
4.Совершенствование педагогических и управленческих процессов организации на основе.
4.1. Участие организации в независимых процедурах оценки качества услуг, оказываемых организацией дополнительного образования (в том числе качество образования, удовлетворенность родителей и пр.).
5.Качество условий (материально-техническое и информационное обеспечение, охрана жизни и здоровья обучающихся).
5.1. Наличие собственного сайта организации дополнительного образования.
5.2. Доля компьютеров в организации, используемых для реализации общеобразовательных программ, по отношению к количеству обучающихся.
5.3. Наличие случаев травматизма среди обучающихся в организации дополнительного образования. | 
